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作者: ranchuan [ranchuan]

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谈“职业场上得有高质量的朋友圈子” （转）
我在另外一个论坛上看到一个帖子，大概意思是：凡是有点成功的牛人，都有一个高质量的朋友圈子。
我就在想，目前IT业中的技术人员，有不少人都说：是金子，哪里都会发光的。我有不少同事就是，没事就专研技术，对朋友圈子也不在乎。专研技术是很不错的，牛的技术人员都是通过不断专研和锻炼而成的。
不断专研没有好的锻炼机会就能成为牛人吗？那是不可能的！也就是说你在成为金子以前，得通过炼金、然后别人使用，这样的金子才是有价值的，不然怎么发光，发光给谁看呢，不断奋斗的目的不就是想得到社会的承认么？
大家可能也知道，在到一定层次的时候，找工作是不需要去招聘会，甚至不需要去网络招聘的，就是通过朋友圈子介绍。

那是不是刚出道IT就找些牛人做靠山，让他们介绍工作呢？
如果你自己没有足够的基础以及出众之处，牛人会和你做朋友么？绝大多数人刚毕业的时候都是一团白纸，首先自己必须是一位不断奋斗值得他人尊敬的人，再次是找机会和类似的人或高人探讨，其目的有二，一是互相交流，二是向他人委婉地显露自己的特长。大家不要认为显露是个贬义词，其实现在社会，如果你有实力不显露的话，很可能永远没“出头之日”。如果你30多岁后还去网上查招聘信息，那朋友圈子太小了，如果还去招聘会的话，就太失败了，要么自己没本事，要么自己太封闭。

在加入别人（某牛人）朋友圈子的时候，首先考虑自己是否是个上进的人，如果你只想通过朋友圈子就想出人头地的话，那我还是劝你不要加入了，免得自己以后碰壁。其次，自己是个很上进的人，而且有一定工作成绩的时候，不要自卑，也不要吹牛，大胆地把自己的实力展示在别人面前，也许他们公司有你更适合的位置。
可能有人会说这样太功利性了，其实不然，现在你周围的朋友，一旦说到较大的利益关系还无所谓的，自己想想有没有。
也许有的地方我还没表达清楚，以后再补充啦

地主发表时间: 04-10-05 23:58

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